¿Cuántas horas extra quedan este año?

Cómo se calcula

Horas que quedan = máximo anual − (horas extra hechas − horas compensadas con descanso).

• Máximo: 80 horas extraordinarias al año (art. 35.2 ET).
• Reducción proporcional: si por la modalidad o la duración del contrato la jornada anual es inferior a la jornada general de la empresa, el máximo se reduce en la misma proporción. Se calcula así: 80 × jornada anual del trabajador / jornada anual general.
• No cuentan las horas extra compensadas con descanso dentro de los 4 meses siguientes a hacerlas, ni las hechas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes (art. 35.3).
• Tiempo parcial: no se pueden hacer horas extraordinarias, salvo esas de fuerza mayor (art. 12.4.c ET). El trabajo adicional se pacta como horas complementarias.

Ejemplo 1. Jornada completa, 20 horas extra hechas y 5 compensadas con descanso a tiempo: 80 − (20 − 5) = 65 horas.

Ejemplo 2. Contrato temporal con una jornada anual de 900 horas en una empresa cuya jornada general es de 1.800: el máximo es 80 × 900 / 1.800 = 40 horas. Con 10 ya hechas, quedan 30.

No redondeamos el máximo proporcional, porque la ley no dice cómo hacerlo.

Lo que la calculadora no decide por ti

La jornada general de la empresa la fija normalmente el convenio colectivo, y el convenio o el contrato deciden si las horas extra se pagan o se compensan con descanso. Sin pacto, se compensan con descanso dentro de los 4 meses siguientes (art. 35.1 ET). La ley dice "al año" sin precisar si es año natural o año de contrato. La calculadora no lo decide: aplica tu criterio o el de tu convenio.